Когда чувства собственного достоинства персонала, гордости группы и инициативы не хватает, этика должна быть использована как заменитель.*Когда персонал в наилучшем состоянии, группа в наилучшем состоянии и инициативы не хватает, этика должна быть использована как заменитель.

Production is the basis of morale.

Группы, кажется, никогда не осознают, что их суровые времена начинаются тогда, когда не удается взять ответственность и разделить нагрузку.*там, где не удается взять ответственность и начинается дележ нагрузки.

If one can get a unit producing and actually accomplishing worthwhile production, then their morale will rise.

Фактически, все рабство - это следствие безответственности и неспособности делать свою работу.

Thus, it does not matter too much how one starts a unit producing so long as it does get started.

Удовлетворение от выполнения собственной работы и от того, чтобы быть частью уважающей себя группы - это достаточная награда.

I was given a good example of this with just one person who has been on MO lines. She is actually well now. She is miserable. There is nothing wrong with her at all except she is out of the action and is not producing anything.

Здесь берет начало источник богатства и власти.

This has been noted in other fields. The “idle rich” are the most miserable people you ever wanted to meet. “To Have and Have Not” or some such title by Hemingway talks about it for the best part of a book.

Пока кто-то не поднялся на уровень уважающей себя группы с высокими стандартами, он может видеть впереди только бедность и тяжелые времена.

У кого-то есть Организация до той степени, до которой он или она вносит вклад в ее улучшение, проявляя инициативу и справляясь с тем, что возникает. Личная инициатива, а не приказы, создают настоящую группу.

Начните проявлять инициативу и наращивать вашу работу до того максимума, который в ней возможен. Любой, проявляющий инициативу, склонен вступать в случайные споры.*Любой, проявляющий инициативу, подвержен возможности случайного обвинения. Способность принять это также является частью инициативы. Человек не может быть в полной безопасности в этой вселенной. Но он может, по крайней мере,*хотя бы быть эффективным! Знайте, что это также и ваш мир, ваша Саентология и ваша Организация.

[Note: The original mimeo copies of this policy letter incorrectly labeled it as “Esto Series 41” which has been corrected above.]